Districtenwerk

“Of ik me als vrouw wel thuis voel tussen al die mannelijke bestuursleden? Ja, hoor, geen enkel probleem. Het valt me alleen op dat ze de laatste tijd wat minder ‘mannenmoppen’ maken, haha.”

Henny de Wee (60 jaar)  is het gewend met mannen om te gaan. Na een loopbaan van ruim 40 jaar in de volkshuisvesting, wat  ‘ook een echte mannenwereld was vroeger’, kreeg Henny in 2005 een arbeidsconflict en meldde zich als FNV Bouw lid bij de FNV Bouw afdeling Baronie van Breda.

Ondersteunend bestuurslid

“Daar werd me weer eens duidelijk hoe belangrijk het is om lid van een vakbond te zijn. Zo ben je 40 jaar lang een gewaardeerde medewerker van een woningcorporatie en zo ben je ineens niet meer nodig. Zonder de inzet van de bond had me dat een hoop extra ellende opgeleverd. Uiteindelijk ben ik er financieel goed vanaf gekomen en kon ik met vroegpensioen. Niet veel later heb ik mezelf aangemeld als bestuurslid, toen ze bestuurders zochten voor het afdelingsbestuur hier.

Ik heb toen gezegd: ik wil eerst eens een jaartje meedraaien met jullie en daarna beslis ik. Na dat jaar heb ik aangegeven als ondersteunend bestuurslid verder te willen gaan. Ik had geen zin om verplicht op allerlei bijeenkomsten en acties aanwezig te zijn. Ik begrijp dat dat soms moet, maar ik ben meer iemand voor op de achtergrond. Daarnaast doe ik nog ander  vrijwilligerswerk en wil ik ook  nog wel wat vrije tijd hebben. Ze waren er blij mee, dus ik kon aan de slag. Mijn belangrijkste taken zijn communicatie en voorlichting. Zo ben ik verantwoordelijk voor ons afdelingsblad en verzorg ik ook de brieven naar leden. Verder zit ik namens het district Baronie van Breda (zelfde naam als de gelijknamige afdeling) met onze secretaris en de voorzitter van de afdeling Zundert in de Thema organisatiecommissie. Met zijn drieën bedenken we en organiseren we, met de hulp van anderen uiteraard, allerlei thema-avonden voor onze leden in ons district. Binnenkort gaan we er weer een aantal organiseren over onder meer (deeltijd) ww, pensioenen en de aow.

Jongeren

“Hoe ik tegen het hedendaagse vakbondswerk aankijk? Nou, ten eerste blijft het ontzettend belangrijk dat er een vakbond is. Kijk ook maar naar mijn eigen arbeidsconflict. Zonder bond was ik nergens geweest. Ik besef dat veel jongeren zoiets hebben van ‘ik heb ze niet nodig, mij gaat  het goed en problemen los ik zelf wel op’. Dat is iets van de jongere generatie, het is een ver van hun bed show. Nu met de economische crisis ben ik benieuwd of bij veel werknemers niet de ogen opengaan. Want gezamenlijk, zonder bond, bereiken we niks. Wel zullen we moeten blijven zoeken naar mogelijkheden om met name de jongeren bij het vakbondswerk te betrekken. Zelf hebben we een keer bij ons ledenbulletin een brief bijgesloten met een oproep aan jongeren voor vrijwilligers- en bestuurlijk werk. Dat heeft helaas 0-reacties opgeleverd. Ik verwacht overigens wel met de komende thema-avonden over ww en deeltijd ww een hoge opkomst, inclusief jongeren.”

Netwerken en sectoren

“Wat ik wel heel goed vind, is dat we nu over vraagbaken beschikken waar je als lid dichtbij, dus hier op het vakbondskantoor in Breda, terecht kunt met je vragen. Dat heeft echt een functie en dat moet ook echt blijven. Daar heb je goed persoonlijk contact met je leden en krijg je ook veel feed back terug. Dan vind ik het heel goed dat we die thema-avonden organiseren in ons district en dat loopt inmiddels gesmeerd. Er wordt goed gebruik gemaakt van elkaar’s kennis en ook van elkaar’s netwerk. We benaderen zelf de sprekers en als het niet lukt betrekken we daar de regiobestuurder ook bij.  Afhankelijk van het onderwerp komen daar toch altijd wel tussen de 25 en de 50 mensen. Daar moeten we ook beslist mee doorgaan. Naast goed netwerken is goed communiceren natuurlijk superbelangrijk en is het ook goed  je oor te luisteren leggen naar wat er speelt en leeft. En daar dan weer wat mee doen.

“Wat ook beter zou kunnen, is het meer betrekken van de andere sectoren, buiten de bouw en afbouw, bij onze activiteiten. Zelf ben ik lid van FNV Woondiensten en voor deze sector hebben we toch te weinig aandacht in ons bestuur. Wel vind ik het goed dat we nu een apart sectorblad hebben: Plein. Dat versterkt de band tussen de leden. En dat geldt natuurlijk ook voor de Meubel & Hout leden. Wij hebben echter alleen maar bouw- en afbouw mensen in onze besturen hier, waardoor we nog te eenzijdig bezig zijn. Ik weet dat het lastig is om nieuwe mensen erbij te betrekken, maar hier ligt toch echt een taak voor ons.”

Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk zit Henny in de genen. Naast haar activiteiten voor FNV Bouw is ze ook nog actief als bestuurslid en mentor van de stichting School’s cool. “Wij begeleiden jongeren in hun eerste jaar op de middelbare school. Ik wil niet alleen maar met vakbondswerk bezig zijn, hoe belangrijk het ook is. Wat mij overigens wel even van het hart moet , is dat de werkorganisatie wel iets attenter met zijn vrijwilligers mag omspringen. Soms krijg je niet of te laat antwoord op een mail, of word je niet of te laat teruggebeld. Ik begrijp wel dat iedereen het druk heeft, maar het is toch niet goed. Ik denk dat je je vrijwilligers moet koesteren. Wie moet anders al dat werk in de afdeling en in het district gaan doen?”

Tips:

* Betrek meer ondersteunende (kader) leden bij het bestuur

* Maak van je bestuur een sectorbrede afspiegeling

* Probeer ook meer vrouwelijke kaderleden in te zetten

Tekst: Hans Walthie

Trackback URL | Reactie RSS