19mei2009
Nieuwe vormen van netwerken in Twente
Categorie: Voorbeelden Geplaatst door Bert Ormel
- WIE: Fons Vaalt (VUT) Voorzitter van denktank (DT) en districtscoördinatiegroep (DCG); Koen Brinkman (werkvoorbereider) Lid DT en DCG; Gerard Baartman(VUT) Lid DCG; Eric Rensen (bestekzoeker) Lid DCG; Herman Gooiker (aannemer) Lid DT; Gerard Braamhaar (werkvoorbereider) Lid DCG; Bennie Haamberg (timmerman/leermeester) Lid DT; Albert Groot Ulen (penningmeester/gebouwbeheerder)
- WAT: Gezamenlijke bijeenkomst denktank en districtscoördinatiegroep Twente
- WAAR: FNV Bouw VBC kantoor Hengelo
- WANNEER: 6 mei 2009
- door Hans Walthie – Fons Vaalt, naar eigen zeggen ‘sinds jaar en dag voorzitter van de FNV Bouw afdeling Hengelo’, is enthousiast over de nieuwe aanpak in zijn district (7) Twente. Samen met de begin dit jaar vertrokken regiobestuurder Gea Meier heeft hij vorm gegeven aan een nieuwe manier van organiseren binnen zijn district. Fons: “Het past wat mij betreft prima binnen onze poging om de traditionele verenigingsstructuur los te laten en over te schakelen naar een flexibele netwerkstructuur. Daarom zijn we in ons district in Twente nu gestart met het instellen van een denktank en van een districtscoördinatiegroep(dcg). Met als resultaat dat we weer wat dynamiek in de club hebben. Nu ook met een paar jonge kaderleden erbij. Dat was hoog nodig. Ook hier in Twente. Want de vaart was er de laatste jaren toch wel uit. Tal van kaderleden haakten af en nieuwe ideeën kwamen nauwelijks meer op tafel. Enfin, je zult zo wel zien hoe het er nu aan toegaat, als we bij elkaar komen in onze gecombineerde vergadering als denktank en dcg”.

Fons Vaalt vertelt z’n verhaal aan Hans Walthie
Even later begint de vergadering in het VakbondsCentrum Hengelo. Aangeschoven zijn Koen Brinkman (werkvoorbereider), Gerard Baartman(VUT), Eric Rensen (bestekzoeker), Herman Gooiker (aannemer), Gerard Braamhaar (werkvoorbereider), Bennie Haamberg (timmerman/leermeester) en Albert Groot Ulen (penningmeester/gebouwbeheerder).
Ook Bert Ormel, als beleidsmedewerker verantwoordelijk voor het beleidsplan ‘vakbondswerk aan de basis’, is van de partij.
Jongeren lid maken
Gerard Braamhaar is er duidelijk over. “Er moest hier echt wat gebeuren. We zaten vastgeroest in oude patonen. Nu met die denktank erbij zijn we op de goede weg. Al voordat het beleidsplan er lag, was het idee van de denktank ontstaan in ons district. In eerste instantie bedoeld om een antwoord te vinden op de vraag, hoe er in de A-lijn vernieuwend gewerkt kan worden. Nu past het binnen de vernieuwing die ook met het vakbondswerk aan de basis wordt voorgestaan.” Voor Herman Gooiker hoeft er ‘zoals vroeger’, ook niet altijd een regiobestuurder bij de bijeenkomsten te zitten. “Dat moeten we als volwassen mensen met elkaar kunnen klaren.”Inderdaad”, vult Fons Vaalt aan, “ik kan na onze bijeenkomst altijd nog contact opnemen met de regiobestuurder. Dat gebeurt nu ook en dat werkt prima.” Koen Brinkman, één van de jongere denktankleden, vult aan: “In zo’n kleinere groep als nu de denktank valt het me op dat nieuwe ideeën minder snel worden afgeschoten. Ik bracht vroeger nogal eens een idee in en dan kreeg je vaak de reactie van ‘joh, dat hebben we al eens gedaan, dat werkt tocht niet’.
Dag van de bouw
Dan vraagt Herman Gooiker de aandacht voor de Dag van de Bouw, die op 6 juni in Hengelo wordt georganiseerd. “Daar moeten we bij zijn met een stand.” Bennie Haamberg vindt het een goed plan. “Daar komen veel jongeren. Die moeten we lid zien te maken.” Er worden de nodige afspraken gemaakt. “Laten we vooral ook kijken hoe we hier andere vrijwilligers uit de bond bij kunnen betrekken”, merkt Fons Vaalt op. Bert Ormel valt hem bij: ”Het is inderdaad niet de bedoeling dat jullie het hier verzinnen en het vervolgens ook allemaal zelf gaan uitvoeren. Zo staat het ook in het beleidsplan ‘vakbondswerk aan de basis (FNV Bouw, 2008 – 2011)’. Jullie zouden ook eens kunnen kijken of je nog leden uit andere sectoren zoals Meubel & Hout en Woondiensten in jullie denktank kunt opnemen. Dan maak je het allemaal nog wat breder.” “Dat gaan we zeker doen”, valt Fons Vaalt Bert bij. Laat iedereen eens in zijn omgeving kijken of hij iemand kent.” Vervolgens wordt, nadat er een nieuwe bijeenkomst van de denktank is gepland, de vergadering afgesloten en wordt er nog wat nagepraat.

Fons Vaalt met “zijn” DCG en Denktank
Tips:
- Zeg niet te snel: ‘dat hebben we al eens eerder gedaan en dat werkt dus niet’.
- Maak een kort en bondig plan van aanpak in overleg met de regiobestuurder.
- Roep mensen bij elkaar en ga aan de slag.
- Kijk steeds of je binnen je eigen netwerk medestanders kunt vinden.
- Toets regelmatig of ‘het werkt of niet’.

1 Bert Ormelop 19 mei 2009 om 20:44
Reactie van Henk Dekker gekopieerd – bo
henkdekker
akzwartewatersteden@fnvbouw.nl
77.160.236.240
Verzonden op: 19 mei 2009 om 08:11
Wat een goede ontwikkeling in Twente
Ik blijf dit met meer dan belangstelling volgen, wij leven in een nieuwe tijd met mogelijkheden voor nieuwe ontwikkelingen.
Dat wij daar dan op deze wijze gebruik van maken geeft aan dat wij verouderde vast geroeste patronen willen loslaten.
Succes vrienden
Henk Dekker
2 John Denysop 25 mei 2009 om 15:28
Het netwerken is dus een uitgelezen manier,
om elkaar bij te spijkeren.
Langs deze weg is het mogelijk om alle kennis en
opgedane ervaring aan elkaar over te dragen.
Dat wil niet altijd zeggen dat een ander idee beter is,
maar zorg dat je ervoor open staat.
Langs deze weg kan je zelf beoordelen wat wel en niet geschikt is
om nieuwe mogelijkheden te creëren.
Het is goed om hardop te denken, nieuwe ideeën brengt
ook een andere kijk op het geheel.
Beter samenwerken, werkt beter!
Met vriendelijke groet
John Denys