Activiteit FNVBouw naar 3.0

Werknemers bij woningcorporaties die last hebben van agressie en/of werkdruk kunnen per 1 september gratis gebruik maken van individuele coaching. Het programma ’Zo werkt het gewoon’ bestaat uit een aantal maatregelen en activiteiten voor werkgevers en werknemers om agressie en werkdruk effectief en praktisch aan te pakken. Via Zowerkthetgewoon.nl kunnen werknemers alle informatie vinden die ze nodig hebben. De aanpak van werkdruk was een van de speerpunten die FNV Woondiensten voor de cao voor 2009/2010 heeft verzilverd. Werknemers kunnen naast individuele coaching bekijken wat zij moeten doen in geval van agressie-incidenten en een top 10 van stress-signalen doornemen, zodat men weet hoe werkstress te voorkomen is. ‘Zo werkt [...]

FNV Bouw is blij met de stappen die minister De Jager zet om de bouw te stimuleren. De Jager verlaagt per 1 oktober het BTW-tarief voor het renoveren en herstellen van woningen van 19 naar 6 procent. FNV Bouw juicht de maatregel van de minister toe, maar plaatst tegelijkertijd een kritische noot: "Hoewel er inmiddels op Europees niveau allerlei discussie over is, hebben onze Belgische collega’s anderhalf jaar profijt gehad van een BTW-verlaging op nieuwbouw. Dat hadden wij ook kunnen hebben. Het is een gemiste kans." Aldus John Kerstens, voorzitter van FNV Bouw. Volgens het Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid (EIB) blijven zo’n 2000 banen [...]

De afgelopen week is er veel onrust ontstaan over de pensioenen. De reden: minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kondigde aan dat veertien pensioenfondsen mogelijk moeten korten op de pensioenuitkeringen (‘afstempelen’), omdat de dekkingsgraad te laag is. De elf bedrijfstakpensioenfondsen waar FNV Bouw bij betrokken is, zitten daar niet bij.  Wel is deze week gebleken dat het pensioenfonds van Ballast Nedam tot de veertien fondsen behoort die op de lijst van minister Donner staan. Het pensioenfonds van Ballast Nedam heeft een te lage dekkingsgraad; deze is in het tweede kwartaal gedaald van 94 naar 89 procent. Het gaat hier om een zogenoemde vrijgestelde regeling. De [...]

FNV Bouw reikt voor de achttiende keer de Arboprijs FNV Bouw uit. Elke twee jaar prijst FNV Bouw het beste idee dat de arbeidsomstandigheden in de bouwnijverheid aantoonbaar verbetert. Voor de winnaar is er een bedrag beschikbaar van € 10.000, om te besteden aan het verder uitwerken van de uitvinding. In het toepasbaar maken van het idee wordt de winnaar door FNV Bouw en innovatienetwerk Syntens begeleid.  "De bouwnijverheid staat, ondanks miljoeneninvesteringen in veilig en gezond werk, nog altijd onder aan de arbo-ranglijsten. FNV Bouw zoekt daarom elke twee jaar naar nieuwe uitvindingen of werkwijzen waardoor het werk in de bouwnijverheid daadwerkelijk [...]

"Minister Donner wil de juridische mogelijkheid openen dat er bij enkele echt noodlijdende pensioenfondsen ingegrepen wordt. Misschien is dat uiteindelijk nodig, maar tegelijkertijd zeggen wij: in het belang van de deelnemers bij de fondsen moet je maatwerk leveren." Dat zegt FNV-vicevoorzitter Peter Gortzak naar aanleiding van een brief van minister Donner aan de Tweede Kamer. "De situatie per fonds verschilt, dus je kunt ze niet over één kam scheren. En het is goed dat de rest van de pensioenfondsen – en dat is in de geest van het Sociaal Akkoord van vorig jaar – gewoon de afgesproken drie tot vijf jaar de [...]

FNV Bouw is verbaasd dat de werkgeversdelegatie in de Sociaal-Economische Raad af wil van het Gemeenschappelijk Begeleidingsinstituut Ondernemingsraden (GBIO) en de scholingssubsidie voor de ondernemingsraden. Ondernemingsraden zouden volwassen zijn en geen ondersteuning meer nodig hebben. Ook de cursussubsidie is volgens de werkgeversclubs slechts rondpompen van geld en daarmee overbodig. FNV Bouw maakt zich ernstig zorgen over de continuïteit van de kwaliteit van ondernemingsraden. Bovendien is de druk op medezeggenschap door de crisis enorm toegenomen. "De OR moet meedenken en de directie van advies voorzien. Kwaliteit van OR-leden is dus van groot belang voor de bedrijfsvoering. Bovendien bevordert een goede OR de democratie in [...]

De Federatieraad van de FNV stemt in meerderheid definitief in met het AOW/pensioen-onderhandelingsakkoord met de werkgevers. De Federatieraad neemt de uitslag van het ledenreferendum over. ANBO en Nautilus stemden tegen. De leden van de FNV zijn in ruime meerderheid positief over het akkoord. Een meerderheid van 80 procent van de FNV-leden stemde in. De FNV-bonden vinden dat het akkoord met de werkgevers beter uitpakt voor werknemers dan wat de meerderheid in politiek Den Haag wil. De FNV benadrukt dat het een harde voorwaarde is dat het kabinet het akkoord met werkgevers in zijn geheel overneemt.   "Niet shoppen" FNV-voorzitter Agnes Jongerius: "Ik ben blij [...]

Met de prognoses van het economisch bureau van ING pleit FNV Bouw opnieuw voor nieuwe crisismaatregelen. Niet afbouwen, maar uitbouwen is het devies. Het economisch bureau van ING voorziet een krimp van de bouwproductie van 7,8 procent. Ook in 2011 krimpt de productie nog eens, nu met een procent. Herstel wordt pas na 2011 verwacht . Laag werknemersvertrouwen FNV Bouw waarschuwde al eerder dat de crisis in de bouw nog niet voorbij is . Als laatcyclische sector heeft de bouw pas laat te maken gekregen met de gevolgen van de crisis. Dat de werkgelegenheid in de uitzendbranche weer langzaam aantrekt, zegt nog niets over de bouw. Sterker: ruim 40 [...]

De Bondsraad van FNV Bouw heeft met grote meerderheid ingestemd met de uitkomst van het FNV-referendum over het onderhandelaarsakkoord over AOW en pensioen. Gisteren werd al bekend dat een ruime meerderheid van de leden, 80 procent, vóór het akkoord heeft gestemd. De Bondsraad, het parlement van FNV Bouw, bepaalde naar aanleiding daarvan vandaag formele standpunt van FNV Bouw. Tijdens de Federatieraad van de FNV van 14 juli wordt beslist of het onderhandelaarsakkoord kan worden omgezet in een definitief akkoord. John Kerstens, voorzitter van FNV Bouw, is tevreden met deze stemming bij de Bondsraad van FNV Bouw. "Bondsraadsleden hebben aangegeven ‘blij verrast’ te zijn met de [...]

FNV Bouw is blij met de voortvarende houding van de Tweede Kamer: een meerderheid wil dat het kabinet de woningmarkt verder stimuleert en de bouw van nieuwe huizen ondersteunt. FNV Bouw pleit sinds het aflopen van de stimuleringsregeling voor de woningbouw voor het verder uitbouwen van crisismaatregelen. Niet afbouwen, maar uitbouwen is het credo. FNV Bouw blijft echter kritisch op de voorgestelde verlagingen van de BTW. "Wij juichen toe dat de BTW-verlaging van 19 naar 6 procent verder uitgebreid wordt. Maar waarom wordt dat beperkt tot de bestaande huizenvoorraad? Toon lef, en verlaag de BTW ook op nieuwbouw. Dat is in België [...]

FNV-leden hebben zich met een zeer ruime meerderheid van 80 procent uitgesproken vóór het onderhandelaarsakkoord over AOW en pensioen dat sociale partners onlangs hebben afgesloten. Tegen stemde 20 procent. In totaal brachten bijna 160.000 FNV-leden hun stem uit. Peter Gortzak, vicevoorzitter van de FNV en eerste onderhandelaar: "We zijn tevreden met deze uitslag. Ons verhaal is niet gemakkelijk, maar altijd beter dan wat een politieke meerderheid in Den Haag wil."    Vijfde referendum Het was voor de vijfde keer dat Nederlands grootste vakcentrale zijn achterban via een referendum raadpleegde. Die kon in de achterliggende weken via internet ja of nee zeggen tegen het akkoord.  Nadat een aantal [...]

Per 1 juli worden er in de verschillende cao’s diverse loonsverhogingen doorgevoerd. En ook de overheid spreekt vaak per 1 juli, de middelste dag van het jaar, veranderingen in de regelgeving af. FNV Bouw zet voor u de loonsverhogingen op een rij: FNV Bouw & Infra: Bouwnijverheid: 0,5 procent structureel per 1 juli; Mortel: 0,5 procent structureel per 1 juli. Voor de railinfra is de loonsverhoging al in het eerste kwartaal doorgevoerd. Voor de bikudak is de eerstvolgende loonsverhoging per 1 oktober 2010 afgesproken. FNV Afbouw & Onderhoud: Natuursteen: structureel 1,0 procent per 1 juli; Schilders: prijscompensatie (april 2010 t.o.v. oktober 2009) tot max. 0,5 procent; Afbouw: Al per 1 mei [...]

Vakcentrales FNV, CNV en MHP zijn tegen het plan van het demissionair kabinet om het opsparen van vakantiedagen te beperken. Nu kunnen de twintig wettelijke vakantiedagen nog vijf jaar opgespaard worden. Als het kabinet zijn zin krijgt, wordt dat slechts anderhalf jaar. FNV, CNV en MHP hebben grote problemen met het voorstel. Ten eerste is de verjaringstermijn in 2002 juist verlengd van twee naar vijf jaar, zodat werknemers kunnen sparen voor sabbaticals en studieverlof. In de tweede plaats moeten werkgevers het verzoek om vakantie goedkeuren. Als zij door drukte geen toestemming verlenen dan bouwen werknemers na anderhalf jaar geen vakantiedagen meer op. [...]

Stevig blijven staan op je schildersladder, stucadoorsteiger of timmermansworkmate. Dat blijkt uit cijfers die het CBS maandag 21 juni heeft gepubliceerd. Volgens een Telegraaf-bericht over de CBS-cijfers zijn vorig jaar een stuk minder mensen van beroep veranderd dan in de jaren ervoor. Zo hadden in 2009 773.000 mensen een ander beroep dan het jaar ervoor. In 2008 waren dat er nog ruim 100.000 meer. Onzekere tijden De afname laat zien dat minder mensen van beroep veranderen in onzekere economische tijden. De afname is terug te zien in bijna alle beroepen. Vooral de mensen met een vast of flexibel werkverband veranderen minder snel van [...]

FNV Bouw maakt zich over de economische situatie in de bouw nog grote zorgen voor de tweede helft van 2010. Ondanks de redelijk positieve berichten van de uitzendbranche, het UWV en het CBS over de aantrekkende arbeidsmarkt, zijn de signalen die FNV Bouw ontvangt onverminderd negatief. Maar liefst 82% van de werknemers in de bouw zegt dat ook hun bedrijf getroffen wordt door de crisis, tegen 62% in juni vorig jaar. Dat blijkt uit onderzoek dat FNV Bouw volgende week publiceert. Bouw is laatcyclisch "De seinen staan op groen, maar de bouw zal ook de komende tijd nog klappen krijgen. De meeste projecten worden afgerond [...]

Foto: Gerard Til/ FNV FNV-voorzitter Agnes Jongerius kijkt belangstellend toe bij het drukken van de meer dan een miljoen oproepen die vrijdag 18 juni op de deurmat van FNV-leden ploffen.  De achterban van de FNV mag stemmen tijdens het referendum over het door vakbeweging en werkgevers gesloten principeakkoord over AOW en het aanvullend pensioen. Nog tot en met 30 juni kunnen FNV-leden hun oordeel geven. De uitslag wordt op 14 juli bekend gemaakt. Het is de vijfde keer dat de FNV een dergelijke ledenraadpleging houdt. De eerste keer was in november 2003. Toen moesten de leden zich uitspreken over een akkoord waarin o.a. de [...]

Ruim 97% van de medewerkers in de bouw vindt het prima als hun baas een vrouw is. Binnen de branche is brede steun voor meer diversiteit . Dat blijkt uit landelijk onderzoek van het Ambassadeursnetwerk voor de bouw . Minister Eurlings van Verkeer en Waterstaat installeerde het netwerk in mei 2009 met als doelstelling het aantal vrouwen in managementposities in de bouw te vergroten. Er is echter nog veel nodig om vrouwen in de top te krijgen. Hoewel diversiteit als positief bestempeld wordt in het onderzoek, vinden slechts drie op de tien respondenten dat het bedrijf waar zij werken het laatste jaar vrouwvriendelijker is geworden. Los [...]

FNV Jong: zwartwerken ‘in’ bij vakantiewerkers Bijna de helft van de jongeren gaat deze zomer zwart werken of overweegt dat. Dit blijkt uit het FNV Jong-vakantiewerkonderzoek 2010. Het jongerennetwerk van de FNV maakt zich zorgen over deze ontwikkeling. Vakantiewerkers zijn, als ze zwart werken, niet verzekerd tegen ziekte en ongevallen. Niet voor niets is FNV Jong daarom gestart met de campagne ‘Kom niet in de shit, doe het wit’. Vakantiewerk bij vrienden De reden van zwart werken onder jongeren, is dat ze vaak een vakantiebaantje hebben bij vrienden, familie of kennissen. En bijna drie op de tien jongeren doet het, omdat zij dan meer [...]

Op vrijdag 11 juni 2010 organiseert de FNV Company Monitor haar tweede internationale Decent Work-conferentie, in samenwerking met FNV Bondgenoten, FNV Bouw en FNV Mondiaal. In het Mediaplaza in Utrecht praten de bezoekers over de vraag hoe vakbonden wereldwijd onder druk van outsourcing en flexibilisering tóch hun onderhandelingspositie kunnen versterken. FNV Bondgenoten daagt alle multinationals in Nederland uit om op internationaal niveau met de vakbond ‘aan tafel’ te gaan om te praten over werknemersrechten en misstanden wereldwijd. De vakbond is sinds kort op internationaal niveau in gesprek met Unilever over standaardafspraken hoe het bedrijf omgaat met vakbondsorganisaties en werknemers. Ook is onlangs een oproep gedaan aan [...]

De FNV legt het vorige week afgesloten principe akkoord met de werkgevers over pensioenen en AOW voor aan haar leden. Dat heeft de federatieraad, het parlement van de FNV, vanmiddag besloten. In het weekend van 18 juni valt het stemformulier bij de leden op de mat. Die kunnen dan via internet tot en met 30 juni hun oordeel uitspreken.  Kern van het akkoord is dat de AOW flexibel en welvaartsvast wordt. Mensen kunnen zelf bepalen wanneer ze willen stoppen met werken. En de koppeling met de levensverwachting moet leiden tot een toekomstbestendig pensioenstelsel. Dit plan heeft ook een oplossing voor mensen met zware [...]